Nieuws

Een optimaal werkende gezondheidszorg, dicht in de buurt van de patiënt/cliënt. Dat is het streven van zowel zorgverleners als (lokale) overheden. Gemeenten krijgen steeds meer taken rond de zorg voor gezondheid. Veel initiatieven van samenwerking binnen wijken en woongebieden leiden echter tot overlap, miscommunicatie en langs elkaar heen werken. ZONH biedt nu ondersteuning bij intervisie voor beleidsbetrokkenen die werken aan lokaal gezondheidsbeleid. Dit voor geïnteresseerden vanuit zorgaanbieders, zorgfinanciering en beleid en (lokale) overheden.

Doelen en aandachtspunten
Het intervisietraject is bedoeld voor uitwisseling van kennis, ervaring en vaardigheden voor het realiseren van praktisch lokaal gezondheids(zorg-)beleid. Actuele zorgvragen die hierbij spelen zijn:

• Hoe kunnen we ouderen die zelfstandig willen blijven wonen zo lang mogelijk ondersteunen?
• Hoe kunnen we de leefbaarheid en gezondheid van urgente wijken en gebieden verbeteren?
• Hoe gaan we effectief om met het verminderen en voorkómen van bepalende gezondheidsrisico’s met name ook voor jongeren?

Een focuspunt van het intervisietraject is het tot stand brengen van de gemeentelijke nota lokaal gezondheidsbeleid; maar ook thema- en doelgroepgerichte beleidsontwikkeling komt aan bod, alsook gezondheid(szorg) als aspect van andere beleidsvelden (ruimtelijke ordening, sociale zaken, sport, e.a). Door middel van het intervisietraject zult u uw inzichten versterken op punten als:

• Wat er speelt aan gezondheidsvragen en wat de (zorg)problemen zijn in uw regio;
• Wie wat doet en kan rond zorg en welzijn (actoren in het veld) en hoe deze partijen effectief te betrekken;
• Wat er op gemeentes (en wijken/woongebieden) en zorgaanbieders aan nieuwe ontwikkelingen afkomt, en hoe daarmee om te gaan;
• Hoe u effectief gezondheids(zorg)beleid ontwikkelt en vooral ook: realiseert.

De te behandelen thema’s worden samen met de deelnemers bepaald.

De praktische invulling

• Intervisie eens per 6-8 weken gedurende één jaar, van september 2011 t/m juni 2012 ( = ca. zeven bijeenkomsten buiten de schoolvakanties). Werktijden intervisie: 14.30 – 20.30 uur, incl werkdiner;
• Actieve inbreng door de deelnemers op basis van tevoren te bepalen praktijkvragen en beleidscases. Tevens uitwerking en contact tussen de bijeenkomsten door;
• Groepsgrootte: 8 -12 personen; begeleiding: 1 a 2 consultants ZONH (afhankelijk van de groepsgrootte);
• Eigen bijdrage: 75 euro p/p per bijeenkomst; ca. 500 euro voor het gehele traject;
• Start Intervisietraject: 27 oktober 2011.

Voor wie is het intervisietraject met name geschikt?
• Beleidsmedewerkers (en wethouders) gezondheidszorg en welzijn van gemeenten
• Beleidsmedewerkers (en bestuurders) van GGD en zorg- en welzijnsorganisaties
• Beleidsmedewerkers (en bestuurders) van verzekeraars en ondersteunende partijen

 

Informatie en aanmelding
Meer informatie over de opzet en de kosten vind u in het document Intervisietraject Gezonde Gemeenten en eerstelijnszorg, Noord-Holland’ 2011-2012. Aanmelding is mogelijk door middel van invulling van het bijgaande formulier.

U kunt ook contact opnemen met Jan de Wit, regioadviseur via j.dewit@zonh.nl of 06 46277917 of Mart Stel, projectleider, via m.stel@zonh.nl of 06 10903911.

Gerelateerde nieuwsitems